Service:

Lebenslauf-Analyse KI / Automatische CV Analyse

Kurzbeschreibung:

Bearbeitungszeit:

6-9 Werktage

Preis:

CHF 149 / Monat¹

Beschreibung:

Mit unserer individuell entwickelten Automatisierungslösung analysieren Sie eingehende Lebensläufe effizient und objektiv. Die KI liest Lebensläufe aus PDF-Dateien aus, strukturiert Inhalte wie Berufserfahrung, Skills, Ausbildung und bewertet sie nach frei definierbaren Kriterien.

Was ist enthalten:

• Automatische Extraktion von Lebenslaufdaten aus PDFs
• Strukturierung nach Bereichen (Ausbildung, Berufserfahrung, Skills etc.)
• Individuelle Bewertungskriterien konfigurierbar
• Benutzerdefinierte Score-Berechnung (z. B. Matching mit Jobprofilen)
• Ausgabe in strukturiertem Format (JSON, Excel, Datenbank)
• Mehrsprachige Analyse (z. B. Deutsch, Englisch, Französisch)
• Anpassung an firmenspezifische Bewerberkriterien
• Einfache Integration in bestehende Systeme oder Workflows
• Optional: E-Mail-Import oder Upload-Schnittstelle für Bewerberdokumente
• Dashboard mit Bewertungsübersicht (optional)

Erstellungsprozess:

• wir besprechen Ihre individuellen Anforderungen
• wir definieren Bewertungskriterien und Matching-Logik
• wir bauen das Parsing- und Bewertungssystem auf
• wir testen mit echten oder anonymisierten Beispielen
• wir integrieren das System in Ihren Workflow oder ein Dashboard
• wir führen interne Qualitätsprüfungen durch
• wir passen die Gewichtung und Logik nach Feedback an
• wir liefern eine einsatzbereite Lösung
• wir schulen Ihr Team oder liefern eine Kurzanleitung
• wir unterstützen bei Bedarf bei Erweiterungen oder Wartung

Das erhalten Sie:

• Funktionsfähiger Resume-Parser mit Bewertungslogik
• Zugeschnittene JSON/Excel/DB-Ausgabe
• Optional: Upload- oder E-Mail-Schnittstelle
• Ausführliche Dokumentation und Bedienhilfe
• Beispieldaten zur Weiterverarbeitung
• Individuell konfiguriertes Bewertungsschema
• (Optional) Dashboard-Komponente zur Bewertung
• (Optional) Integration in bestehende HR-Systeme

Add-ons:

📎 OCR Verarbeitung

Aufpreis: 480 CHF
Analyse von Bewerbungen aus gescannten Bewerbungen, die nicht als Text-PDF vorliegen
Extra Zeit: +5 Tage

🧠 Matching mit Stellenprofil

Aufpreis: 240 CHF
Vergleich von Bewerberdaten mit definierten Stellenanforderungen
Extra Zeit: +3 Tage

📊 HR-Dashboard

Aufpreis: 480 CHF
Übersichtliches Web-Dashboard zur Anzeige aller CV-Bewertungen
Extra Zeit: +5 Tage

Sonstiges/Hosting:

🇪🇺 EU-Hosted AI-Integration (DSGVO-konform)

Nutzung EU-gehosteter KI-Modelle (z. B. OpenAI oder Azure) über DSGVO-konforme API-Anbindung
Datensicherheit & Einhaltung europäischer Datenschutzstandards

🇨🇭 Schweizer Hosting (DSGVO-/FADP-konform)

Hosting und Betrieb des LLM-Server (KI) in der Schweiz
Für Anwendungen, die höchste Datenschutzanforderungen haben oder gesetzlich verpflichtet sind, Daten ausschliesslich in der Schweiz zu verarbeiten.

FAQ:

Wie funktioniert die KI-gestützte Lebenslauf-Analyse?

Die Lebenslauf-Analyse KI nutzt modernste Algorithmen für natürliche Sprachverarbeitung, um jeden Lebenslauf digital zu "verstehen". Das System extrahiert automatisch alle wichtigen Informationen wie Kontaktdaten, Bildungsabschlüsse, berufliche Stationen und Fähigkeiten. Anschliessend bewertet die KI diese Daten nach festgelegten Kriterien (z.B. Jahren Erfahrung, relevanten Skills) und erstellt ein strukturiertes Profil. So erhalten Sie in kürzester Zeit eine objektive, standardisierte, automatische CV Analyse, ohne dass jemand jeden Lebenslauf manuell durchlesen muss.

Welche Dateiformate und Sprachen werden unterstützt?

Standardmässig können PDF-Lebensläufe sowie gängige Textformate (z.B. Word-Dokumente) verarbeitet werden. Scans oder Bilddateien lassen sich über das OCR-Add-on ebenfalls auswerten. Die KI beherrscht Analysen in fast allen Sprachen.

Wie wird die Vertraulichkeit der Daten und der Datenschutz gewährleistet?

Datenschutz hat für uns oberste Priorität. Alle übermittelten Bewerbungsunterlagen werden vertraulich behandelt und ausschliesslich für die automatische CV Analyse genutzt. Die Verarbeitung kann auf Wunsch auf Servern in der Schweiz erfolgen.

Ersetzt die KI die menschliche Bewertung im Recruiting?

Nein. Die Lebenslauf Analyse Software dient als Unterstützung, nicht als Ersatz für HR-Entscheider. Die Technologie automatisiert die Vorarbeit und liefert Ihnen objektive Entscheidungshilfen, aber die endgültige Auswahl und Bewertung der Kandidaten liegt weiterhin bei Ihren Recruitern. Durch die KI sparen Sie Zeit bei der Vorselektion und gewinnen zusätzliche Einblicke, während Sie sich auf das persönliche Gespräch und die endgültige Entscheidung konzentrieren können.

Wie objektiv und fair sind die KI-Ergebnisse?

Die Lebenslauf-Analyse KI analysiert alle Lebensläufe nach den gleichen, vorab definierten Kriterien. Dadurch wird die Bewertung sehr objektiv und nachvollziehbar. Menschliche Vorurteile – ob bewusst oder unbewusst – werden minimiert, da die KI z.B. keinen Unterschied aufgrund von Name, Geschlecht oder Alter macht (auf Wunsch können diese Daten sogar komplett anonymisiert werden).

Können auch eingescannte oder fotografierte Lebensläufe analysiert werden?

Ja, dafür bieten wir das OCR-Add-on an. Damit können wir Text aus eingescannten Dokumenten oder Bildern extrahieren und ganz normal der KI-Analyse zuführen. Selbst wenn ein Bewerber seinen Lebenslauf nur als Foto oder gescanntes PDF einreicht, geht somit keine Information verloren. Ohne das OCR-Modul ist die Analyse auf digital durchsuchbare PDFs und Textdokumente beschränkt.

Kann die Analyse an unsere individuellen Anforderungen angepasst werden?

Absolut. Jedes Unternehmen hat unterschiedliche Vorstellungen, worauf bei Bewerbern geachtet werden soll. Wir konfigurieren die KI genau nach Ihren Vorgaben – von den Schlüsselqualifikationen, die extra hervorgehoben werden sollen, bis zu spezifischen Feldern, die ausgelesen werden (z.B. Zertifikate, Sprachkenntnisse oder andere für Sie wichtige Kriterien). Diese Flexibilität stellt sicher, dass die Analyseergebnisse genau zu Ihren Bedürfnissen passen.